23 februari 2017
Met de komst van de Participatiewet maken klantmanagers van de gemeente Boxtel geen onderscheid meer tussen mensen met en mensen...

Werk & Participatie biedt een platform voor het uitwisselen van kennis over mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en werk. Door expertise en meningen te delen wil dit blog bijdragen aan het verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt voor mensen met een beperking. Bijdragen van auteurs zijn op persoonlijke titel en vertegenwoordigen niet per definitie de visie van de initiatiefnemers van dit blog. Werk & Participatie is een initiatief van WSD. Als sociaal werkbedrijf gelooft WSD in een maatschappij waarin iedereen volwaardig en naar vermogen kan meedoen.
Met de komst van de Participatiewet maken klantmanagers van de gemeente Boxtel geen onderscheid meer tussen mensen met en mensen...
Loonwaardebepaling (of loonwaardemeting) is niet nieuw. Maar met de komst van de Participatiewet heeft het stevig aan betekenis gewonnen. Wat...
Door de grote vluchtelingenstroom van de afgelopen jaren heeft Nederland nu te maken met een grote groep vergunninghouders, voornamelijk afkomstig...
In juli werd bekend dat zowel overheid als bedrijfsleven in 2015 ruim hebben voldaan aan de banenafspraak; sinds 2013 zijn...
W. Ketelaars Bestratingen BV en W. Ketelaars Groenvoorzieningen BV vindt maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) belangrijk. Zo bieden wij mensen met...
De Participatiewet heeft veel overhoop gehaald op het gebied van aangepast werk en re-integratie. Dat geldt zeker ook voor de...
Werk & Participatie biedt een platform voor het uitwisselen van kennis over mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en werk. Door expertise en meningen te delen wil dit blog bijdragen aan het verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt voor mensen met een beperking. Bijdragen van auteurs zijn op persoonlijke titel en vertegenwoordigen niet per definitie de visie van de initiatiefnemers van dit blog. Werk & Participatie is een initiatief van WSD. Als sociaal werkbedrijf gelooft WSD in een maatschappij waarin iedereen volwaardig en naar vermogen kan meedoen.
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief,
zo blijf op de hoogte wanneer er een nieuw blogbericht beschikbaar is.
Hoe haal je het beste uit een medewerker met een afstand tot de arbeidsmarkt?
Loonwaardebepaling: theorie en praktijk
Wat betekent de Participatiewet voor werkgevers?
Vooroordelen en halve waarheden over werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Banenafspraak en social return: zoek de verschillen
Het Werkgeversservicepunt Noordoost-Brabant: Eén loket voor werkgevers
Waar liggen de kansen van de Participatiewet voor ondernemers?