Een beschutte werkplaats is een plek waar mensen werken die door een beperking niet in een gewone baan kunnen functioneren. Ze hebben extra ondersteuning nodig, bijvoorbeeld omdat ze minder snel werken, fysieke aanpassingen nodig hebben of meer begeleiding willen bij hun taken. In een beschutte werkplaats worden de werkzaamheden en de omgeving speciaal aangepast aan wat zij wél kunnen doen.
Het idee achter een beschutte werkplek is dat iedereen, ook met een beperking, een kans krijgt om te werken. Hier kunnen ze op hun eigen tempo en met de juiste begeleiding toch een bijdrage leveren, zonder de druk van een normale werkplek.
Beschut werk komt voort uit de Participatiewet. Als een persoon beschut werk doet, doet hij dat dus altijd in dienstverband. Werkzaamheden zonder dienstverband, zoals vrijwilligerswerk of arbeidsmatige dagbesteding, worden niet gezien als beschut werk. Werknemers in beschut werk ontvangen dus altijd salaris, minimaal het wettelijk minimumloon. De werkgever kan vaak loonkostensubsidie krijgen van de gemeente, of loondispensatie van het UWV voor Wajongers. Daarnaast is de werknemer gedekt door de no-riskpolis.
In een beschutte werkplaats wordt vaak werk gedaan dat iets eenvoudiger, maar zeker ook belangrijk is. Denk aan inpakwerk, productiewerk of lichte montage. Soms worden er ook diensten geleverd, zoals groenvoorziening of schoonmaakwerk. De werkzaamheden zijn zo ontworpen dat iedereen, afhankelijk van zijn of haar capaciteiten, kan meedoen en een waardevolle bijdrage kan leveren.
Wil jij en je bedrijf mensen met een beperking een werkplek aanbieden? Dan kun je in samenspraak met de gemeente een ‘beschut werkgever’ worden. De gemeente bepaalt namelijk wat wel of niet een beschutte werkplek is. Vaak kiezen zij voor een aan de gemeente gelieerde organisatie zoals een werkontwikkelbedrijf. Maar ook reguliere werkgevers of de gemeente zelf bieden regelmatig uitkomst.
Om als ‘beschut werkgever’ een beschutte werkplaats aan te kunnen bieden, is het mogelijk dat je aanpassingen moet doen aan de werkplek. Dit is afhankelijk van de situatie van de werknemer.
Bea Dingemans uit Schijndel is weer helemaal op haar plek na een moeilijke periode waarin werk even niet vanzelfsprekend was. Tegenwoordig werkt ze met plezier bij Kooijmans in Schijndel, waar ze zich gewaardeerd voelt en elke dag met energie thuiskomt. Maar dat is weleens anders geweest.
Van het groen naar het stuur – hoe Mario na een zware tijd zijn droom weer achterna ging Mario Wiedeman (39) uit Nuenen wist het als kind al: hij wilde chauffeur worden. Op zijn 18e haalde hij zijn autorijbewijs, en meteen daarna het rijbewijs voor de vrachtwagen. Toch verliep zijn pad naar dat droomberoep niet zonder hobbels.
