Via WSD kwam Hennadi in contact met het Groen Talent-traject in Liempde. Daar leerde hij de basisvaardigheden voor het werken in het groen met extra aandacht voor communicatie. De bedoeling was om na 2 à 3 maanden door te stromen naar een detachering bij Groen & Re-integratie A. van Weert. Maar Hennadi verraste iedereen: binnen een maand bleek hij al klaar voor de volgende stap. Sinds 1 september werkt hij daar fulltime. Hij leert snel, werkt hard en is een gewaardeerde collega.
De communicatie verloopt via WhatsApp, vertaalapps en gebaren. Collega’s nemen de tijd, helpen hem waar nodig en communiceren met respect en geduld. Dat werkt, voor iedereen. “Het lukt omdat collega’s open zijn, geduld hebben en willen helpen. Met gebaren, apps en duidelijke uitleg kom je samen heel ver. Ook als je niet hoort en nog Nederlands leert,” aldus Hennadi. Hij wil zich blijven ontwikkelen; nieuwe vaardigheden leren, specialist worden en Nederlands studeren. Hij is al begonnen met online taallessen.
Bij WSD werken mensen met talent, motivatie én een verhaal. Zoals Hennadi, die ondanks een taalbarrière en gehoorverlies uitgroeide tot een gewaardeerde kracht in het groen. Ontdek wat onze medewerkers voor jouw organisatie kunnen betekenen. Neem contact op met WSD en laat je verrassen door de kracht van inclusief werkgeven.
Bea Dingemans uit Schijndel is weer helemaal op haar plek na een moeilijke periode waarin werk even niet vanzelfsprekend was. Tegenwoordig werkt ze met plezier bij Kooijmans in Schijndel, waar ze zich gewaardeerd voelt en elke dag met energie thuiskomt. Maar dat is weleens anders geweest.
Van het groen naar het stuur – hoe Mario na een zware tijd zijn droom weer achterna ging Mario Wiedeman (39) uit Nuenen wist het als kind al: hij wilde chauffeur worden. Op zijn 18e haalde hij zijn autorijbewijs, en meteen daarna het rijbewijs voor de vrachtwagen. Toch verliep zijn pad naar dat droomberoep niet zonder hobbels.
Plaats een reactie
Deel dit artikel