26 november 2019
In december 2018 is het participatiebedrijf in Haaren van start gegaan. Het participatiebedrijf, met de naam ‘Participatie Werkt! in Haaren’...

Werk & Participatie biedt een platform voor het uitwisselen van kennis over mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en werk. Door expertise en meningen te delen wil dit blog bijdragen aan het verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt voor mensen met een beperking. Bijdragen van auteurs zijn op persoonlijke titel en vertegenwoordigen niet per definitie de visie van de initiatiefnemers van dit blog. Werk & Participatie is een initiatief van WSD. Als sociaal werkbedrijf gelooft WSD in een maatschappij waarin iedereen volwaardig en naar vermogen kan meedoen.
In december 2018 is het participatiebedrijf in Haaren van start gegaan. Het participatiebedrijf, met de naam ‘Participatie Werkt! in Haaren’...
Op 1 januari 2021 wordt de nieuwe inburgeringswet ingevoerd. Gemeenten krijgen de regie over inburgering en begeleiden nieuwkomers zodat ze...
Mensen die werken hebben duidelijk een betere gezondheid, zowel fysiek als psychisch. Werk draagt bovendien aantoonbaar bij aan geluk. In...
Bij WSD zijn we vanaf 3 mei 2018 gestart met het inburgeringsprogramma ‘Inburgeren met WSD: Werk & Taal’. In dit...
Dienst Dommelvallei en WSD zijn in juli 2017 gestart met een samenwerkingsproject op het gebied van integratie van statushouders in...
De consulenten van sociale werkbedrijven krijgen dagelijks uiteenlopende vragen van werkgevers over de medewerkers die bij hen in het bedrijf...
Werk & Participatie biedt een platform voor het uitwisselen van kennis over mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en werk. Door expertise en meningen te delen wil dit blog bijdragen aan het verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt voor mensen met een beperking. Bijdragen van auteurs zijn op persoonlijke titel en vertegenwoordigen niet per definitie de visie van de initiatiefnemers van dit blog. Werk & Participatie is een initiatief van WSD. Als sociaal werkbedrijf gelooft WSD in een maatschappij waarin iedereen volwaardig en naar vermogen kan meedoen.
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief,
zo blijf op de hoogte wanneer er een nieuw blogbericht beschikbaar is.
Hoe haal je het beste uit een medewerker met een afstand tot de arbeidsmarkt?
Loonwaardebepaling: theorie en praktijk
Wat betekent de Participatiewet voor werkgevers?
Vooroordelen en halve waarheden over werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Banenafspraak en social return: zoek de verschillen
Het Werkgeversservicepunt Noordoost-Brabant: Eén loket voor werkgevers
Waar liggen de kansen van de Participatiewet voor ondernemers?