Krijg je een WW-uitkering en wil je weer aan het werk? Dat kan, maar je moet je houden aan bepaalde regels. Zo moet je je inkomsten doorgeven en blijf je verplicht om te solliciteren. Ook kunnen je inkomsten invloed hebben op je uitkering.
Lees hier meer over werken met een WW-uitkering
Als je een WIA-uitkering hebt, kun je soms werken. Dit hangt af van hoeveel je nog kunt werken volgens het UWV. In sommige gevallen kun je een baan combineren met een uitkering.
Lees hier meer over werken met een WIA-uitkering
Ontvang je een bijstandsuitkering en wil je werken? Dan moet je dit melden bij de gemeente. Soms mag je een deel van je inkomsten houden.
Lees hier meer over werken met een bijstandsuitkering
Naast de WW-, WIA- en bijstandsuitkering zijn er nog andere situaties waarin je kunt werken met een uitkering, zoals:
WSD helpt mensen bij het vinden van werk. Wij werken samen met gemeenten en bedrijven om banen te regelen voor mensen die extra hulp nodig hebben. Dit kan in sectoren zoals administratie, logistiek, groenvoorziening, facilitair werk, schoonmaak, zorg, ICT, techniek, retail en productie.
Wil je weten welke banen er voor jou zijn? Bekijk onze vacatures of stuur ons een appje!
Als je leeft met ADHD of ADD, herken je het vast: je hoofd zit vaak vol, je vergeet dingen snel of vindt het lastig om je te concentreren. Op de werkvloer kan dat voor uitdagingen zorgen. Misschien heb je al vaker gehoord dat je te druk bent, niet snel genoeg werkt, of chaotisch overkomt. Maar wat vaak vergeten wordt, is dat je óók sterke kanten hebt. Werken met ADHD kan prima, als je een omgeving vindt die bij je past.
Als je hoogsensitief bent, herken je waarschijnlijk dat prikkels snel binnenkomen. Je kunt gevoelig zijn voor harde geluiden, drukte, de sfeer op je werk of spanningen in een team. Veel mensen vragen zich dan ook af of HSP en werk wel samengaan. Het goede nieuws: werken met hoogsensitiviteit is zeker mogelijk. Sterker nog, het kan een kracht zijn, als je de juiste omgeving vindt die rust en structuur biedt.
Plaats een reactie
Deel dit artikel