Lees voor

Helma stroomt door

De samenwerking tussen Reinier van Arkel en WSD biedt in Vught een plek waar mensen zich kunnen ontwikkelen en doorgroeien. Medewerkers vinden er stap voor stap hun plek in het werkveld. Naast OAD zijn er nu ook doorstroomtrajecten vanuit WSD mogelijk, waardoor nieuwe kansen ontstaan voor iedereen die wil ontdekken waar hun talenten liggen. In Vught is ruimte voor nieuwe medewerkers die in hun eigen tempo willen ontdekken wat bij hen past, in een omgeving waar aandacht, begeleiding en groei centraal staan. Het verhaal van Helma van Aar laat zien hoe deze ontwikkeling er in de praktijk uitziet.

Helma zet een mooie stap vooruit

Helma van Aar heeft de afgelopen maanden een mooie ontwikkeling doorgemaakt in Vught. Dankzij begeleiding, inzet en doorzettingsvermogen groeide ze in korte tijd door naar een nieuwe werkplek.

Nieuwe kansen na een moeilijke periode

Jaren geleden kreeg Helma een herseninfarct, waardoor ze haar werk in de particuliere thuiszorg moest opgeven. Sinds 2014 is ze bij WSD en werkte ze bij verschillende werkplekken. Jarenlang had ze het naar haar zin bij de sporthallen, totdat ze na een val van de trap haar schouder en heup brak. Na revalidatie startte ze in november met re-integreren, dit keer op de afdeling in Vught bij Debbie.

Debbie van Hulst, werkbegeleider bij OAD, ondersteunt Helma en haar collega’s op de werkvloer. Met gesprekken en duidelijke kaders hielp ze Helma gericht verder.

Werken geeft energie

Helma krijgt energie van werken; thuis zitten past niet bij haar. Werk brengt structuur en sociale contacten. In de eerste weken moest ze leren haar tempo te bewaken, haar energie te doseren en op tijd rust te nemen. Debbie herinnerde haar hier regelmatig aan.

Begeleiding met aandacht en vertrouwen

Debbie zag hoe gemotiveerd Helma was. Ze begeleidde haar stap voor stap. Debbie vertelt: “Helma heeft enorme stappen gezet en daar ben ik trots op. Helma is goud. Een van de parels van WSD, met een enorme wilskracht.”

Een grote sprong vooruit

Binnen 16 weken liet Helma zien dat ze haar volledige contract van 36 uur aankon. Haar motivatie was groot, ze wilde verder groeien en merkte dat ze toe was aan een nieuwe uitdaging. Dat gaf extra drive om te laten zien dat ze klaar was voor een volgende stap.

Een frisse start in Best

Op 2 maart startte Helma bij de Rijwielstalling in Best. Ze moet nog wennen, maar ziet het als een nieuwe kans waar ze vol voor wil gaan.
Helma: “Ik ga er iets moois van maken. Gewoon rustig ontdekken wat werkt.”

Waardering voor begeleiding en ontwikkeling in Vught

Debbie heeft een belangrijke rol gespeeld in het opzetten van deze ontwikkeling. Dankzij haar inzet en betrokkenheid is dit mooie traject van de grond gekomen. Complimenten Debbie, voor dit succes!

Interesse of meer weten?

Ken je iemand die wil re-integreren, dan is er in Vught productiewerk voor trede 3 en 4 voor maximaal 6 maanden. Neem voor meer informatie contact op met Debbie van Hulst d.vanhulst@wsd-groep.nl , 06 - 17 55 61 28.
Wil je mensen aanmelden? Laat het dan weten aan de WSD-trajectconsulent van jouw gemeente.

Plaats een reactie

Deel dit artikel

Laatste blogs

Werken met een depressie: wat kun je doen en waar kun je hulp krijgen?

Een depressie raakt alles. Je energie, je concentratie, je gevoel van eigenwaarde en dus ook je werk. Toch worstelen veel mensen met de vraag of ze moeten doorgaan, moeten stoppen, of hoe ze ooit weer terug kunnen keren naar de werkvloer. Er is niet een antwoord op die vraag, want dat hangt af van jou, je situatie en de ernst van je klachten. In dit artikel lees je wat werken met een depressie met je doet, hoe werk juist kan bijdragen aan herstel en hoe WSD je daarbij concreet kan helpen. Want je hoeft die stap niet alleen te zetten.

Werken met een burn-out: zo bouw je stap voor stap weer op

Als je te maken hebt met een burn-out, voelt werken vaak ver weg. Je bent moe, snel overprikkeld en hebt weinig energie. Toch betekent een burn-out niet dat werken nooit meer kan. Met rust, structuur en goede begeleiding is terugkeer naar werk vaak wél mogelijk. In dit artikel lees je hoe burn out en werken samen kunnen gaan, wat belangrijk is bij herstel en hoe WSD je ondersteunt bij een veilige re-integratie na burnout.

Bekijk alle blogs