De Z-route is een inburgeringstraject voor vergunninghouders bij wie is vastgesteld dat zij erg veel moeite zullen hebben met het leren van de Nederlandse taal. Het traject is afgestemd op hun taalvaardigheid en sluit aan bij hun persoonlijke integratiedoelen. Werk speelt hier een centrale rol. De teller van het totaal aantal gestarte inburgeraars in de Z-route bij WSD staat nu op 318 en er zijn inmiddels al meer dan 100 trajecten succesvol afgerond.
Taallessen en workshops
In mei 2018 startte WSD als allereerste organisatie in Nederland met het aanbieden van taallessen en workshops in de Z-route. Dit betrof een pilot in samenwerking met gemeente Meierijstad. Deze pilot is later flink uitgebreid. Iedere inburgeraar binnen de regio die niet of nauwelijks een opleiding heeft gehad en een lagere leerbaarheid kent, krijgt een passend aanbod. Dit aanbod bestaat uit taalles, workshops, stages en werk. Daarnaast is WSD betrokken bij de landelijke pilot ‘startbanen voor statushouders’ in samenwerking met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het doel van deze pilot is uitkeringsonafhankelijkheid voor alle deelnemers.
Samenwerking gemeenten
WSD werkt nauw samen met de gemeenten Best, Boxtel, Meierijstad, Nuenen, Oirschot, Oisterwijk Son & Breugel, Sint-Michielsgestel en Vught om de dienstverlening blijvend te verbeteren. Met de groei van Z-route zijn we steeds beter in staat om resultaten in kaart te brengen en daarop te sturen. Zowel op inburgering (taalles, workshops) als participatie (stage, werk).
Steeds meer bedrijven zijn zich bewust van de sociale impact die zij kunnen maken op de maatschappij. Een sociale onderneming onderscheidt zich door de maatschappij voorop te stellen en winst niet als het belangrijkste doel te zien. In deze gids bespreken we hoe je zelf een sociale onderneming kunt starten en succesvol kunt uitbouwen.
Voor een persoon met afstand tot de arbeidsmarkt is niet iedere werkplek geschikt. Zij hebben behoefte aan meer ondersteuning of extra voorzieningen om hun werk goed uit te kunnen voeren. Een werkplek die deze extra’s biedt, met werkzaamheden die bij de capaciteiten van de persoon passen, noemen we een beschutte werkplek of sociale werkplek.
