Als het over de verschillen in culturen gaat begint Mousa enthousiast te vertellen over zijn cultuur. Hij is gevlucht uit Syrië en zijn ouders komen uit Palestina. Die culturen van die twee landen en ook Libanon en Jordanië zijn ongeveer hetzelfde. Hij somt vijf punten op waaruit blijkt dat zijn cultuur anders is dan de Nederlandse cultuur.
Op de werkvloer lopen de feestdagen van de verschillende culturen door elkaar. Mousa vindt het leuk om met kerst een kersttrui aan te trekken en hij geeft collega’s een hand om ze een fijne kerst te wensen. Annemarie heeft samen met collega Anne versiering opgehangen voor de Ramadan en het Suikerfeest.
Mousa merkte tijdens de Ramadan dat Nederlandse collega’s rekening met hem hielden. Ze aten en rookten niet in zijn buurt. Hij waardeert het respect dat collega’s voor hem en de andere Moslims hebben.
Na het Suikerfeest hebben alle nationaliteiten samen genoten van het lekkers van het Suikerfeest. Alle collega’s die het Suikerfeest vierden, hadden veel eten meegenomen om met alle collega’s bij het textielsorteercentrum te delen. Omdat er aandacht was voor Ramadan en het Suikerfeest stelden Nederlandse collega’s nu ook vragen aan Mousa over het Suikerfeest.
Annemarie en Mousa zijn blij dat ze aandacht hebben voor elkaars culturen. Annemarie herkent de saamhorigheid en warmte van Mousa’s cultuur ook in de dorpen in Nederland. Daar hebben mensen ook aandacht voor elkaar. Ze groeten elkaar op straat en helpen elkaar als het nodig is. Daar is Mousa het mee eens. Hij spreekt ook meteen een wens uit voor het offerfeest. Dan zou hij ook graag weer eten met de collega’s delen. En het allerliefste zou hij willen dat collega’s bij hem thuis langs komen. Zodat ze daar samen kunnen zijn, kunnen eten en drinken en van het offerfeest kunnen genieten.
Onlangs heeft WSD een klanttevredenheidsonderzoek gehouden en onze klanten geven ons een 7,9! Waar zijn ze het meest blij mee? Onze samenwerking, betrokkenheid, communicatie, klantvriendelijkheid, kwaliteit en deskundigheid krijgen de hoogste punten. Wil je meer weten? Bekijk hieronder de volledige infographic.
Het Europees Sociaal Fonds (ESF+, programmaperiode 2021-2027) maakt mede mogelijk dat werkgelegenheid wordt bevorderd en mensen aan het werk worden geholpen. De Europese Unie verdeelt ESF-subsidies over alle landen die lid zijn van de Europese Unie. Nederland gebruikt dat geld voor re-integratie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
