Wat is de indicatie banenafspraak?
De banenafspraak is onderdeel van het Sociaal Akkoord uit 2013 en heeft als doel om meer banen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. In deze afspraak is vastgelegd dat werkgevers in Nederland een bepaald aantal banen moeten creëren voor mensen met een arbeidsbeperking, zoals mensen met een Wajong-uitkering of een indicatie banenafspraak. Op deze manier kan deze groep mensen beter meewerken binnen een organisatie en worden de kansen op de arbeidsmarkt vergroot.
Verplichtingen en voordelen voor werkgevers
Als werkgever heb je bepaalde verplichtingen en ook voordelen als het op de indicatie banenafspraak aankomt. Enerzijds ben je als werkgever verplicht om een bepaald percentage van het totale aantal arbeidsplaatsen binnen jouw bedrijf beschikbaar te stellen voor mensen met een arbeidsbeperking. Dit percentage wordt jaarlijks door de overheid vastgesteld en is per sector en grootte van de organisatie anders. Anderzijds biedt de indicatie banenafspraak ook voordelen voor jou als werkgever. Denk aan subsidies, loonkostenvoordeel, vergoedingen voor aanpassingen op de werkplek, no-riskpolis en ondersteuning bij werving en selectie van geschikte kandidaten.
Hoe kun je als werkgever bijdragen?
Als werkgever kun je op verschillende manieren bijdragen aan de indicatie banenafspraak en een inclusieve arbeidsmarkt. Allereerst is het belangrijk dat je je bewust bent van de afspraken en verplichtingen die komen kijken bij de indicatie banenafspraak. Zorg ervoor dat je goed geïnformeerd bent over de doelstellingen en mogelijkheden voor jouw organisatie. Daarnaast kun je ook actief op zoek gaan naar geschikte kandidaten met een arbeidsbeperking en deze kandidaten een kans bieden binnen jouw organisatie. Dit kun je bijvoorbeeld doen door je vacatures aan te passen, het creëren van een inclusieve werkomgeving of het bieden van passende ondersteuning en begeleiding voor werknemers die via deze weg in dienst komen.
Hulp of advies nodig bij de indicatie banenafspraak?
Heb je nog vragen over de indicatie banenafspraak? Kun je onze hulp gebruiken bij het aanvragen hiervan of ben je benieuwd welke mogelijkheden deze banenafspraak biedt voor jouw situatie? WSD groep heeft jarenlange ervaring in het zoeken en vinden van passend werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. We weten daarom ook alles van de regelingen en subsidies die hierbij komen kijken. Neem contact met ons op om een afspraak in te plannen en we vertellen je graag meer.
Plaats een reactie
Deel dit artikel