Wajong en Werken

Wat als je een Wajong-uitkering hebt, maar toch aan het werk wilt? Dan ben je niet de enige. Veel Wajongers willen graag aan het werk, want werken zorgt niet alleen voor extra inkomen, het biedt ook de mogelijkheid om nieuwe mensen te leren kennen. Maar mag je als Wajonger aan het werk, zonder je uitkering te verliezen? In dit artikel vertellen we alles wat je moet weten rondom werken naast een Wajong-uitkering.

Mag je werken met een Wajong-uitkering?

Ja, je mag werken met een Wajong-uitkering. Maar let op: dit kan wel invloed hebben op je uitkering. Als je gaat werken kan de hoogte van je uitkering zakken. Natuurlijk gaat je totale bruto-inkomen dan wel omhoog.

Wil je weten wat je overhoudt als je meer of minder gaat werken? Dan kun je de rekenhulp van het UWV gebruiken. De rekenhulp helpt je om je inkomsten te bepalen op basis van jouw situatie.

Hoeveel mag je met een Wajong-uitkering bijverdienen?

Er is geen maximum aan de extra inkomsten die je mag bijverdienen. Natuurlijk is het wel zo dat hoe hoger je bijverdiensten zijn, hoe meer invloed dat heeft op je uitkering. Doe je vrijwilligerswerk? Dan heeft dit geen invloed op je uitkering. De maximale onkostenvergoeding voor vrijwilligerswerk is € 150,- per maand en € 1.500,- per jaar.

Moet je je werkgever vertellen over je uitkering?

Nee, je hoeft je nieuwe werkgever niets te vertellen over je Wajong-uitkering. Toch raden we je aan om dat wel te doen. Je werkgever kan namelijk profiteren van handige voordelen door een Wajonger in dienst te nemen.

Ook adviseren we je altijd een proefperiode af te spreken. Zo kun je ervaren of je nieuwe werkplek echt iets voor je is.

Hoe vind je werk als Wajonger?

De zoektocht voor een Wajonger is in principe hetzelfde als voor iemand zonder uitkering, al kan het door ziekte of handicap extra uitdagend zijn. Kom je uit de omgeving Boxtel, Best, Vught, Sint-Michielsgestel, Son en Breugel, Nuenen, Oisterwijk, Meierijstad en Oirschot? Dan helpen we je heel graag verder.

Ook kun je contact zoeken met het UWV. Zij kunnen je helpen met het vinden van een geschikte werkplek en zorgen voor aangepaste werkvoorzieningen, zoals werkplekken, vervoer of hulpmiddelen. Neem zeker ook een kijkje op werk.nl van het UWV. Daar kun je banen zoeken met filters voor Wajong-uitkeringen.

Een helpende hand nodig?

Ben je op zoek naar een baan naast je Wajong, maar weet je niet zo goed waar je moet beginnen? Geen zorgen. We helpen je graag een handje op weg. Neem vrijblijvend contact op met een van onze specialisten.


Plaats een reactie

Naam
E-mailadres
Persoonlijk bericht *

Deel dit artikel

Laatste blogs

4 redenen om als cateraar werknemers met een arbeidsbeperking in te zetten

Werken in de catering is vaak hectisch: piekdruktes, personeelstekorten en snel schakelen. Juist daarom loont het om breder te kijken naar wie je in je team opneemt. Door werknemers met een arbeidsbeperking een plek te geven binnen je cateringbedrijf, sla je meerdere vliegen in één klap: je versterkt je team, laat maatschappelijke betrokkenheid zien én draagt bij aan een inclusieve arbeidsmarkt. In dit artikel geven we je 4 voordelen van inclusief ondernemen in de horeca.

Wat zijn je verplichtingen als werkgever bij een werknemer met een arbeidsmarktbeperking?

Heb je collega met een arbeidsmarktbeperking in dienst of overweeg je dat? Dan vraag je je misschien af wat dit betekent voor jouw rol als werkgever. In dit artikel zetten we de belangrijkste verplichtingen voor je op een rij. Zodat je weet waar je aan toe bent, én zodat je zeker weet dat je voldoet aan de regelgeving rondom collega’s met een arbeidsbeperking.