Tweede evaluatie Pilot Inburgeren in Dienstverband

De tweede evaluatie van de Pilot Inburgeren in Dienstverband vond plaats op 28 januari 2025. Deze pilot helpt statushouders tijdens of direct na hun inburgering actief mee te doen in de samenleving en biedt ruimte voor experimenten met taaltechnologie en begeleiding. Vanaf februari start een tweede groep deelnemers.

Op dinsdag 28 januari 2025 vond de tweede evaluatiebijeenkomst plaats voor de Pilot Inburgeren in Dienstverband. Tijdens deze bijeenkomst werden de belangrijkste lessen met onze gemeenten gedeeld als het gaat over het begeleiden en ontwikkelen van statushouders op de werkvloer.

Doel

Het doel van deze pilot is dat de deelnemers tijdens of direct na inburgering actief participeren in de Nederlandse maatschappij. Daarnaast wordt uitkeringsonafhankelijkheid nagestreefd. Tenslotte biedt deze pilot de mogelijkheid om volop te experimenteren waar het gaat over de combinatie van inburgeren en werken.

Werkwijze

Om invulling te geven aan Inburgeren in een dienstverband heeft WSD in juni 2022 een specifieke dienstverlening ontwikkeld voor statushouders die de Z-Route volgen bij WSD. Binnen deze dienstverlening hebben de 19 deelnemers een dienstverband aangeboden gekregen op basis van de Participatiewet. Binnen de uren van het arbeidscontract volgen de deelnemers volgens de Wet Inburgering (2013 of 2021) verplichte Inburgeringslessen, workshops en/of een stage. Zij worden in deze uren dus vrijgesteld van hun werk.

Vervolg

Na de eerste tussenevaluatie in juni 2023 en de recente tweede tussenevaluatie wordt vooral duidelijk dat de begeleiding en ontwikkeling van de deelnemers binnen deze pilot om steeds meer maatwerk vraagt. De taalbarrières zorgen ervoor dat de werkbegeleiders van WSD meer tijd moeten vrijmaken voor instructies om de deelnemers goed te kunnen begeleiden. Binnen deze pilot wordt daarom geëxperimenteerd met de inzet van slimme vertalingstechnologieën, zoals AI. Tevens gaat WSD experimenteren met de inzet van een coach/begeleider. Deze heeft kennis van de culturele achtergrond van de deelnemer, spreekt de taal en wordt ingezet om de deelnemer te ontwikkelen,

Start tweede pilotgroep

Vanaf maandag 3 februari 2025 zijn we gefaseerd gestart met de instroom van twintig nieuwe deelnemers in de pilot. De selectieprocedure hiervoor vindt plaats in samenwerking met de Trajectconsulent Nieuwe Nederlanders en onze gemeenten. 

Het volledige onderzoeksrapport is hier terug te lezen.

Plaats een reactie

Naam
E-mailadres
Persoonlijk bericht *

Deel dit artikel

Laatste blogs

Werken met een WW-uitkering? Ontdek wat mag!

Heb je een WW-uitkering en wil je werken? Dat kan in veel gevallen. Je moet je dan wel aan de regels van het UWV houden. Op deze pagina leggen we uit wat je mogelijkheden zijn en hoe je aan de slag kunt zonder je uitkering direct te verliezen.

Werken met een bijstandsuitkering? Dit moet je weten!

Heb je een bijstandsuitkering en wil je weer aan het werk? Dat kan. In veel gevallen mag je werken naast je bijstandsuitkering, maar er zijn wel regels. Wil je weten wat jouw mogelijkheden zijn? Op deze pagina lees je hoe werken met een bijstandsuitkering in elkaar zit en welke banen beschikbaar zijn.