70 jaar WSD: samen werken aan inclusief ondernemen

Wat gebeurt er als een regio besluit dat niemand langs de kant mag blijven staan? Als werk niet draait om productie, maar om erbij horen, groeien en betekenis?

Op dinsdagavond kwamen werkgevers uit onze regio samen met #Aantwerk om precies dát te vieren: 70 jaar WSD. Een avond vol waardering voor het werk dat WSD al zeven decennia lang doet – midden in de gemeenschap.

In bijdragen van Menno Roozendaal (voorzitter WSD), Rudy Slegers (vice voorzitter Aantwerk), oud-voorzitters Ed Mathijssen en Willie van de Langenberg, oud-collega Piet van der Heijden, en ook algemeen directeur van WSD Jan Simons, Berco-medewerker Jurgen Pennings en Berry van der Velden, directeur Berco, kwam één rode draad steeds terug:

- werk doet ertoe

- het geeft mensen structuur, eigenwaarde en het gevoel dat je meetelt

- WSD zorgt ervoor dat mensen erbij horen, kansen krijgen en kunnen blijven ontwikkelen – ook als dat niet vanzelfsprekend is.

Werkgevers spelen daarin een sleutelrol. Door samen te werken, ervaringen te delen en te laten zien dat inclusie werkt, ontstaat een krachtig netwerk waar mensen en organisaties beter van worden.


Niek van den Adel vertelt zijn verhaal op het podium

Veerkracht

De avond werd afgesloten door Niek van den Adel, met een indrukwekkend en persoonlijk verhaal over veerkracht. Hij vertelde hoe zijn leven na een motorongeluk abrupt veranderde en hij sindsdien leeft met een dwarslaesie. Een realiteit die hij niet kon veranderen – maar wel leerde accepteren.

Met een uitspraak die zichtbaar bleef hangen: “Accepteer wat je niet kunt veranderen, en verander wat je niet wilt accepteren.”

Voor Niek betekende dat stoppen met vechten tegen wat er niet meer was en stap voor stap bouwen aan wat wél kon. Door anders te kijken, andere keuzes te maken en zijn energie te richten op ontwikkeling, betekenis en verbondenheid. Hij benadrukte daarbij:

“Veerkracht zit deels in je DNA, maar de mensen in je omgeving maken het verschil.”

70 jaar Werk.Samen.Doen

En precies dát raakt de kern van 70 jaar WSD. Al zeven decennia lang creëert WSD zo’n omgeving: een plek waar mensen worden gezien en waar werkgeluk en zelfontwikkeling centraal staan.

Dank aan alle sprekers, werkgevers en partners voor deze waardevolle avond.

Op naar de volgende 70 jaar Werk. Samen. Doen.


Plaats een reactie

Naam
E-mailadres
Persoonlijk bericht *

Deel dit artikel

Path
Shape

Laatste blogs

Werken met een depressie: wat kun je doen en waar kun je hulp krijgen?

Een depressie raakt alles. Je energie, je concentratie, je gevoel van eigenwaarde en dus ook je werk. Toch worstelen veel mensen met de vraag of ze moeten doorgaan, moeten stoppen, of hoe ze ooit weer terug kunnen keren naar de werkvloer. Er is niet een antwoord op die vraag, want dat hangt af van jou, je situatie en de ernst van je klachten. In dit artikel lees je wat werken met een depressie met je doet, hoe werk juist kan bijdragen aan herstel en hoe WSD je daarbij concreet kan helpen. Want je hoeft die stap niet alleen te zetten.

Werken met een burn-out: zo bouw je stap voor stap weer op

Als je te maken hebt met een burn-out, voelt werken vaak ver weg. Je bent moe, snel overprikkeld en hebt weinig energie. Toch betekent een burn-out niet dat werken nooit meer kan. Met rust, structuur en goede begeleiding is terugkeer naar werk vaak wél mogelijk. In dit artikel lees je hoe burn out en werken samen kunnen gaan, wat belangrijk is bij herstel en hoe WSD je ondersteunt bij een veilige re-integratie na burnout.

Bekijk alle blogs