Subsidie Europees Sociaal Fonds

Het Europees Sociaal Fonds (ESF+, programmaperiode 2021-2027) maakt mede mogelijk dat werkgelegenheid wordt bevorderd en mensen aan het werk worden geholpen. De Europese Unie verdeelt ESF-subsidies over alle landen die lid zijn van de Europese Unie. Nederland gebruikt dat geld voor re-integratie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Wij gaan samen met medewerkers aan de slag om hen te begeleiden naar een passende werkplek.

WSD begeleidt en ontwikkelt, in opdracht van gemeenten, mensen die onder-steuning nodig hebben bij het vinden van werk. We maken het verschil voor mensen. Wij geloven in een maatschappij waarin iedereen mee kan doen, ook als je een afstand tot de arbeidsmarkt hebt.

Voor ieder persoon wordt een traject op maat aangeboden en uitgevoerd met gebruikmaking van instrumenten zoals trainingen, coaching en de juiste begeleiding.

De doelgroepen richting de arbeidsmarkt zijn:

  • Jongeren tot en met 27 jaar;
  • Mensen de uitkering ontvangen vanuit de Participatiewet;
  • Mensen met een arbeidsbelemmering;
  • Statushouders;
  • Niet-uitkeringsgerechtigden.
Financiering ESF

Plaats een reactie

Naam
E-mailadres
Persoonlijk bericht *

Deel dit artikel

Path
Shape

Laatste blogs

Helma stroomt door

De samenwerking tussen Reinier van Arkel en WSD biedt in Vught een plek waar mensen zich kunnen ontwikkelen en doorgroeien. Medewerkers vinden er stap voor stap hun plek in het werkveld. Naast OAD zijn er nu ook doorstroomtrajecten vanuit WSD mogelijk, waardoor nieuwe kansen ontstaan voor iedereen die wil ontdekken waar hun talenten liggen. In Vught is ruimte voor nieuwe medewerkers die in hun eigen tempo willen ontdekken wat bij hen past, in een omgeving waar aandacht, begeleiding en groei centraal staan. Het verhaal van Helma van Aar laat zien hoe deze ontwikkeling er in de praktijk uitziet.

Werken met ADHD of ADD: zo vind je een baan die bij je past

Als je leeft met ADHD of ADD, herken je het vast: je hoofd zit vaak vol, je vergeet dingen snel of vindt het lastig om je te concentreren. Op de werkvloer kan dat voor uitdagingen zorgen. Misschien heb je al vaker gehoord dat je te druk bent, niet snel genoeg werkt, of chaotisch overkomt. Maar wat vaak vergeten wordt, is dat je óók sterke kanten hebt. Werken met ADHD kan prima, als je een omgeving vindt die bij je past.

Bekijk alle blogs