Natasja heeft een sterke drive om bezig te zijn. Na het afronden van het speciaal onderwijs begon ze meteen bij WSD, waar ze stap voor stap groeide. In de beginjaren probeerde ze verschillende functies, waaronder zeven tot acht jaar in het groenonderhoud. Toen dit niet meer paste, ging ze samen met haar jobcoach op zoek naar een nieuwe uitdaging die beter aansloot bij haar energie en interesses.
Plek gevonden bij Het Goed
Sinds 2020 werkt Natasja met plezier bij kringloopwarenhuis Het Goed als kassamedewerker. Het werk past bij haar door de afwisseling en verschillende taken, zoals goederen aannemen, artikelen prijzen en klanten helpen. De kassa is haar favoriet; daar vliegt de tijd voor haar voorbij. Met een focus op ontwikkeling kijkt ze ernaar uit om binnenkort een nieuwe ervaring op te doen: meegaan op de bus om goederen op te halen.
Steun en begeleiding van WSD
Natasja waardeert de begeleiding die WSD biedt. "WSD zet je niet zomaar op straat," zegt ze. Met duidelijke uitleg en ondersteuning leert ze snel en pikt ze nieuwe vaardigheden op. Deze persoonlijke aanpak geeft haar de ruimte om op haar eigen tempo te groeien.
Toekomstplannen
Voor Natasja is haar werk nooit af. Ze overweegt een opleiding of nieuwe werkvelden, zoals in een kinderdagverblijf of magazijn. Dankzij WSD en haar jobcoach kan ze blijven ontdekken wat bij haar past. "Het is echt een luxe om zo begeleid te worden," zegt ze.
Heb je een lichamelijke of verstandelijke beperking en vraag je je af of je toch kunt werken? Misschien maak je je zorgen omdat je geen diploma hebt, of omdat zwaar werk niet lukt. Bij WSD begrijpen we dat. We zien jouw talenten en geloven dat er altijd werk is dat bij jou past. Samen kijken we naar wat wél kan.
Hennadi (44) werkte 17 jaar als metaalbewerker in Oekraïne. Op zijn elfde werd hij doof. Ondanks deze beperking volgde hij regulier onderwijs en een vervolgopleiding, al bleek dat door zijn gehoorverlies een uitdaging. Sinds bijna drie jaar woont hij in Nederland. Hij werkte eerder bij Vion en DHL, maar vond het lastig om duurzaam werk te vinden door communicatiebarrières.
Plaats een reactie
Deel dit artikel