Hans Goedvriend

Hans Goedvriend

WSD
Arbeidsdeskundige

Hans Goedvriend werkte tot zijn pensioen als arbeidsdeskundige bij WSD. In de afgelopen jaren heeft hij als arbeidsdeskundige GIDS-onderzoeken uitgevoerd, werkplekonderzoeken uitgevoerd en adviezen gegeven over passende arbeid bij re-integratie. Vanaf 2015 voerde hij loonwaardemetingen in het kader van de Participatiewet uit. Vanaf 1 januari 2017 hield Hans zich volledig bezig met loonwaardemetingen voor Werkpartners en de verschillende gemeenten in de regio. Hij werkte met drie verschillende loonwaardesystemen: Matchcare, Competensys en Dariuz.

Alle blogs van Hans Goedvriend

09 april 2018

De consulenten van sociale werkbedrijven krijgen dagelijks uiteenlopende vragen van werkgevers over de medewerkers die bij hen in het bedrijf...

Participatiewet
Social return
Gemeenten
Loonwaardebepaling
Loonkostensubsidie
Sociaal ondernemen

Francy van Acht

Francy van Acht

Beheerconsulent
Hans Goedvriend

Hans Goedvriend

Arbeidsdeskundige