Gemeenten kiezen voor Z-route

Alle negen gemeenten die aangesloten zijn bij WSD kiezen er voor om de Z-route uit te laten voeren door WSD. De Z-route, ook wel zelfredzaamheidsroute genoemd, richt zich op inburgeraars met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Voor veel deelnemers van de Z-route zal zelfredzaamheid het maximaal haalbare zijn. Hoe zelfredzamer iemand is, hoe groter dan kans is op meedoen in de maatschappij.

En daar is werk ook een belangrijk onderdeel van. Achraf Essaidi, projectleider Inburgering: “Wij zijn erg blij met het vertrouwen dat onze gemeenten in ons stellen door de uitvoering van de Z-route bij ons neer te leggen. De opdracht past goed bij waar wij goed in zijn: mensen ondersteunen bij hun ontwikkeling én begeleiden naar werk.”

De Z-route is één van de drie leerroutes van de nieuwe inburgeringswet die op 1 januari 2022 van kracht wordt. Al in een vroeg stadium zijn de gemeenten Best (penvoerder), Oirschot, Nuenen en Son en Breugel een pilot gaan draaien samen met WSD om ervaring op te doen met de Z-route. Tijdens de pilot is een programma ontwikkeld waarin het leren van taal en werk samenvallen. Daarnaast kwamen er workshops om de groep inburgeraars met een grote afstand tot de arbeidsmarkt sociaal, economisch en financieel te ‘empoweren’. “De samenwerking met de gemeenten heeft ons erg geholpen bij het ontwikkelen van het traject. Daarnaast bleken juist de lokale samenwerkingen van enorme waarde.”

Achraf: “Formeel gaat de wet pas in op 1 januari 2022 maar dankzij de overbruggingsregeling kunnen wij nu vanaf juni echt van start. Wat mij betreft zijn de verwachtingen hoog. Er staat een sterk programma, de lokale partijen staan in de startblokken en wij hebben het vertrouwen van onze gemeenten. Veel meer kan ik me niet wensen.”

Wil je meer weten over de Z-route, neem contact op met Achraf (a.essaidi@wsd-groep.nl, 06 30 029 930).

Terug naar overzicht

Laatste nieuwsberichten

‘Je hoeft alleen maar je ogen te gebruiken om te zien hoe belangrijk werk voor de medewerkers van WSD is.’ Paul van Liempd (51) steekt zijn enthousiasme over de inzet van het sociaal werkbedrijf voor inwoners van Son en Breugel niet onder stoelen of banken. Sterker nog, het feit dat hij als wethouder ook bestuurder van WSD mag zijn, noemt hij een cadeautje.

‘De muren komen soms op me af hoor.’ Maarten van Lierop (48) windt er in zijn flatwoning in Best geen doekjes om. Hoewel hij nog even de tijd moet nemen om goed te herstellen van een hartinfarct, zou hij het liefst vandaag nog in zijn bestelbus springen en op weg gaan naar de volgende klant. Maartens passie is houten vloeren leggen, maar door veel tegenslag lukte dat vele jaren niet. ‘Ik ben uit een heel diep dal gekropen. Een dal waar ik nooit meer wil komen.’

De meeste ontmoetingen met dorpsgenoten heeft Ralf Stultiëns (44) momenteel online. En daarvan baalt de wethouder van de gemeente Nuenen, die ook bestuurslid is van sociaal werkbedrijf WSD dat in 2021 het 65-jarig bestaansjubileum viert. ‘Het sociaal domein is een belangrijk deel van mijn portefeuille en dan is het prettig om onder de mensen te zijn, bijvoorbeeld om je sterk te maken voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt.’

WSD-initiatieven

Talentvol
Adviespunt Social Return
De Schoonmaak Coöperatie
Het Goed
AANtWERK
WOP
WSD professionals in mensenwerk