Eerste 25 kandidaten De achthonderd ontvangen diploma

WSD is vanuit de arbeidsmarktregio Zuidoost-Brabant aangesloten bij het Programma Duurzame inzetbaarheid. Op 28 januari mochten de eerste 25 kandidaten van dit programma een diploma in ontvangst nemen. Tijdens deze feestelijke aangelegenheid werd het programma door Régine van Lieshout, directeur Ster College en één van de initiatiefnemers van het programma, officieel omgedoopt tot De achthonderd.

25 kandidaten die hebben deelgenomen aan het Programma Duurzame Inzetbaarheid mochten dinsdagavond hun diploma in ontvangst nemen. De zaal was goed gevuld voor deze bijzondere avond, want behalve familie en vrienden waren ook programmapartners, werkgevers, toeleiders, docenten en andere geïnteresseerden aanwezig.

De achthonderd

Het Programma Duurzame Inzetbaarheid, dat deze avond werd omgedoopt tot De achthonderd, is een opleidingsintegratietraject en samenwerking tussen diverse opleiders, werkgevers en toeleiders uit de hele Brainportregio.

De achthonderd heeft de ambitie in 4 jaar tijd tenminste 800 kandidaten op maat op te leiden zodat zij duurzaam aan arbeidsplaatsen kunnen worden verbonden. De achthonderd richt zich op mensen van 18 jaar en ouder die zich graag door middel van opleiding willen ontwikkelen op het gebied van techniek & industrie, vervoer & opslag of zorg & dienstverlening en die niet over een startkwalificatie beschikken.

Unieke samenwerking

De unieke samenwerking tussen opleiders, werkgevers en toeleiders resulteert in matches tussen kandidaten en Erkende Leerbedrijven waardoor een kandidaat een diploma op MBO niveau 1 of 2 kan behalen. Daarna kan een kandidaat verder leren of volledig aan het werk, bijvoorbeeld binnen het gekozen uitstroomprofiel. De opleiding op maat houdt in dat de kandidaat naast het leer-werktraject extra begeleiding krijgt die nodig is om het diploma te behalen, zoals taalbegeleiding.

‘Omdat ik zelfstandig ben’

‘Trots’ was deze avond de verbindende factor. Kandidaten betraden op eigen verzoek het podium om docenten, werkgevers en alle andere betrokkenen te bedanken. Abrehaley Tesfahuney, kandidaat van De achthonderd en na vanavond trotse bezitter van een MBO diploma, vatte zijn dankbaarheid samen in een zelfgeschreven gedicht genaamd ‘Dank je wel!’. Hij sloot af met de woorden: Mijn leven is weer goed in Nederland, omdat ik zelfstandig ben.

Het Programma Duurzame Inzetbaarheid is een is een initiatief van Summa College (penvoerder) in samenwerking met gemeente Eindhoven, partners van het Regionaal Werkbedrijf Zuidoost-Brabant waaronder gemeenten, Sociale Werkbedrijven (o.a. WSD, Ergon, WVK groep), 04Werkt, WIJeindhoven, Het Kempisch Ondernemers Platform (KOP), Servicepunt Leren en Werken, RMC, Vso/PRO scholen, UWV, FNV, CNV en Unie, VNO-NCW Brabant Zeeland, MKB Eindhoven en een 17-tal bedrijven. Deze samenwerking is vormgegeven door middel van een samenwerkingsovereenkomst en een co-financieringsverklaring.

Zet jij de beweging mee door? De achthonderd is op zoek naar mensen die lef durven tonen! Meer info en contactgegevens vind je op www.de800.nl

Terug naar overzicht

Laatste nieuwsberichten

"Nu mag ik mezelf junior software engineer noemen" vertelt Dragos, die is geboren in Roemenië. Een lichamelijke beperking maakte het jarenlang onmogelijk passend werk te vinden.

Mariëlle van Alphen is trots op WSD, het sociaal werkbedrijf dat 65 jaar geleden in haar geboorteplaats Boxtel werd opgericht. Als wethouder is ze met acht andere wethouders binnen de Brabantse stedendriehoek ‘automatisch’ bestuurslid van WSD.

Wethouder Esther Langens is namens de gemeente Oirschot bestuurslid van WSD. “In de begeleiding van de doelgroep vervult WSD een voortrekkersrol. Zeker als het aankomt op de begeleiding van mensen die zijn aangewezen op intensieve en soms langdurige ondersteuning maakt WSD het verschil. En daar ben ik als algemeen bestuurslid én als wethouder heel trots op.”

WSD-initiatieven

Talentvol
Adviespunt Social Return
De Schoonmaak Coöperatie
Het Goed
AANtWERK
WOP
WSD professionals in mensenwerk