Convenant Blije Tuinen getekend in Boxtel

De hitte van de afgelopen dagen maakt het nog weer eens extra duidelijk: het vergroenen van tuinen is belangrijk. Vandaar dat vandaag wethouder Desiré van Laarhoven-van Abeelen, Inge Huisman van Woonstichting JOOST en Marc Christiaens van WSD het convenant Blije Tuinen ondertekenden.

Doel van het convenant is het vergroenen van 10 tuinen van JOOST in de gemeente Boxtel. Door te vergroenen kunnen tuinen makkelijker water opnemen en wordt de omgeving minder warm in de zomer. Ook neemt de biodiversiteit in de vergroende tuinen toe. Als bijkomend voordeel biedt Blije Tuinen mensen met een uitkering de gelegenheid om kennis te maken met werken in het groen.

Nu gaat het nog om een pilot. Als de pilot succesvol is, wordt gekeken of en hoe er een vervolg aan gegeven kan worden zodat meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ervaring kunnen opdoen met werken in het groen en er meer tuinen vergroend worden.

Een vierde belangrijke speler bij het tot stand komen van Blije Tuinen is De Kenniskompanie. De Kenniskompanie is een kennis- en innovatieplatform van negen gemeenten en WSD. Binnen De Kenniskompanie is het idee voor Blije Tuinen ontstaan en verder ontwikkeld.

Laatste nieuws

WERKEN LOONT daagt uit om anders te kijken naar werk en menselijke waarde

In een tijd waarin AI steeds meer kenniswerk automatiseert, blijven we opvallend vaak vasthouden aan oude ideeën over werk, status en succes. En wat gebeurt er als iemand wil meedoen, maar vastloopt in de systemen die juist bedoeld zijn om mensen te ondersteunen? Werkontwikkelbedrijf WSD, de gemeenten Best, Son en Breugel, Boxtel, Oirschot, Sint-Michielsgestel, Vught, Meierijstad, Nuenen en Oisterwijk en ontwerpstudio Yellowchess.tijdens zetten die vragen centraal in WERKEN LOONT, een belevingsinstallatie die tijdens Dutch Design Week 2026 in Eindhoven is te bezoeken.

Vereenvoudiging Wet banenafspraak

Vanaf 1 januari wordt de Wet banenafspraak stap voor stap eenvoudiger. De eerste wijzigingen hiervan gaan direct in. Deze aanpassingen helpen werkgevers om de arbeidsmarkt inclusiever te maken én zorgen voor een soepelere uitvoering. We zetten de belangrijkste punten voor je op een rij.