Personeelsconsulent

Werkpartners vormt de schakel tussen overheid, bedrijfsleven en sociale werkbedrijven en vervult de rol van werkgever voor haar klanten waaronder WSD in Boxtel.

WSD is een sociaal werkbedrijf en begeleidt ruim tweeduizend mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk. Het doel is dat zij, indien mogelijk, aan het werk kunnen bij bedrijven in de regio. WSD staat bekend als een betrouwbare en gedreven organisatie die kiest voor een persoonlijke benadering. Het behoort tot de top tien van sociale werkbedrijven. Zowel in de regio als landelijk trekt onze werkwijze de aandacht.

Voor de afdeling Personeel & Ontwikkeling binnen de divisie Werk & Ontwikkeling zoeken we een:

Personeelsconsulent (28-32 uur)

Een dynamische functie waarin je de ontwikkeling van de medewerkers en goed werkgeverschap voorop hebt staan.

Jouw functie

Als Personeelsconsulent werk je intensief samen met je collega personeelsconsulenten, trajectconsulenten, matchers, coaches, lijn- en clustermanagers. Hierbij staat de ontwikkeling van de gesubsidieerde medewerker voorop. Zo bekijk je wat een geschikte werkplek is voor een medewerker en draag je zorg voor een nieuwe werkplek op het moment dat de medewerker de beoogde ontwikkeling heeft doorgemaakt. Je geeft uitvoering aan goed werkgeverschap door het personeelsbeleid goed en duidelijk uit te voeren. Je adviseert het lijnmanagement en zet desgewenst extra interventies in wanneer een situatie hier om vraagt. Dat kan zijn op het gebied van verzuim, ontwikkeling, begeleiding of de best geschikte werkplek.

Wat vragen we?

Je bent er van overtuigd dat werk goed is voor mensen. Het biedt structuur en sociale contacten. Om medewerkers in hun werk te ontwikkelen en hen daarbij continue op de best passende werkplek aan de slag te hebben geef jij de juiste adviezen en uitvoering aan deze opdracht. Het belang van de medewerker staat daarbij voorop maar daarnaast heb je oog voor de belangen van de andere stakeholders. Je weet hoe je zaken aan moet pakken en kunt daarin daadkrachtig optreden. Je kunt op diverse niveaus als gesprekspartner acteren. Affiniteit met gesubsidieerde arbeidskrachten is een must, ervaring met deze doelgroep is een pré. Voor deze functie heb je een afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van personeelsmanagement en een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie. Je bent communicatief vaardig en in staat om te verbinden. Je sociale betrokkenheid is groot, je kunt zelfstandig werken en hebt improvisatietalent. Je bent in het bezit van rijbewijs B en een auto.

Waar staat WSD voor?

WSD is een innovatieve, actieve, vooruitstrevende organisatie. Binnen de complexe omgeving waarin wij opereren, houden we steeds rekening met de belangen en behoeften van onze stakeholders zonder ons doel uit het oog te verliezen. Jij voelt je daar comfortabel bij.

Je bent nieuwsgierig naar mensen in het algemeen. Je vindt het leuk om contact te leggen met verschillende organisaties en de mensen die betrokken zijn bij jouw kandidaat.

In de begeleiding van mensen maken we gebruik van de methode Sturen op Zelfsturing. Je hebt bij voorkeur ervaring met deze of een soortgelijke methode of je bent bereid je deze methode eigen te maken.

Salaris en meer

Deze functie is ingeschaald in schaal 9. Dat betekent dat je, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €4.048 bruto verdient bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Daarnaast bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden gebaseerd op de CAO voor gemeenteambtenaren, een prettige werksfeer en heel veel positieve, actieve en welwillende collega’s.

Solliciteer!

Wil je meer weten over deze leuke baan? Bel met Simone van Houtum, Manager Personeel & Ontwikkeling, 06 – 341 206 84. Zij vertelt je graag meer. Je sollicitatie, voorzien van motivatie en cv, kun je sturen naar sollicitaties@wsd-groep.nl. Reageren kan tot 15 januari 2021. De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 22 januari 2021.

Plaatsingsdatum:
24 december 2020

Deel deze vacature:

WSD professionals in mensenwerk