Personeelconsulent (28-32 uur)

Volg jij de ontwikkeling van onze medewerkers naar een volgende werkplek? En adviseer jij lijnmanagement over het personeelsbeleid? Ben jij nieuwsgierig naar mensen in het algemeen? En werk je graag samen met positieve en actieve collega's? Wij zoeken een Personeelconsulent in Boxtel. WSD is een sociaal ontwikkelbedrijf en begeleidt ruim tweeduizend mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk. Lees snel de vacature en reageer!

Jouw functie
Als Personeelsconsulent werk je intensief samen met je collega personeelsconsulenten, trajectconsulenten, beheerconsulenten, matchers, coaches, lijn- en clustermanagers. Hierbij staat de ontwikkeling van de gesubsidieerde medewerker voorop. Je geeft advies op het moment dat een medewerker groei heeft doorgemaakt en gaat in overleg op zoek naar een andere werkplek. Je geeft uitvoering aan goed werkgeverschap door het personeelsbeleid goed en duidelijk uit te voeren. Je adviseert het lijnmanagement en zet desgewenst extra interventies in wanneer een situatie hier om vraagt. Dat kan zijn op het gebied van verzuim, ontwikkeling, begeleiding of de best geschikte werkplek.

Binnen de complexe omgeving waarin wij opereren, houden we steeds rekening met de belangen en behoeften van onze stakeholders zonder ons doel uit het oog te verliezen. Jij voelt je daar comfortabel bij. Je bent nieuwsgierig naar mensen in het algemeen. In de begeleiding van onze medewerkers maken we gebruik van de methode Sturen op Zelfsturing. Je hebt bij voorkeur ervaring met deze of een soortgelijke methode of je bent bereid je deze methode eigen te maken.

Wat vragen wij?
Je bent er van overtuigd dat werk goed is voor mensen. Het biedt structuur en sociale contacten. Om medewerkers in hun werk te ontwikkelen en hen daarbij continue op de best passende werkplek aan de slag te hebben geef jij de juiste adviezen en uitvoering aan deze opdracht.

  • Je bent in staat om zowel operationeel als tactisch te opereren;
  • Je hebt oog voor het belang van de medewerker maar het belang van de andere stakeholders verlies je niet uit het oog;
  • Je houdt van aanpakken en kunt daadkrachtig optreden;
  • Je hebt affiniteit met gesubsidieerde medewerkers;
  • Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke HR-functie is een pré;
  • Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van personeel/HR-management;
  • Je bent communicatief vaardig op diverse niveaus en in staat om te verbinden;
  • Je sociale betrokkenheid is groot, je kunt zelfstandig werken en hebt improvisatietalent;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B en een auto.

Waar staat WSD voor?
WSD is een sociaal ontwikkelbedrijf en begeleidt ruim tweeduizend mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk. Het doel is dat zij, indien mogelijk, aan het werk kunnen bij bedrijven in de regio. WSD staat bekend als een betrouwbare en gedreven organisatie die kiest voor een persoonlijke benadering. Het behoort tot de top tien van sociale werkbedrijven. Zowel in de regio als landelijk trekt onze werkwijze de aandacht.

Werkpartners vervult voor medewerkers bij WSD de werkgeversrol.

Wat bieden wij jou?
Deze functie is ingeschaald in schaal 9. Dat betekent dat je, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €4.048 bruto verdient bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Daarnaast bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden gebaseerd op de CAO voor gemeenteambtenaren, een prettige werksfeer en heel veel positieve, actieve en welwillende collega’s.

Vragen?
Wil je meer weten over deze functie? Bel dan met Simone van Houtum, Manager Personeel & Ontwikkeling, via 06 – 34 12 06 84. Zij vertelt je graag meer.


Interesse?
Heb je interesse in deze functie, solliciteer dan vóór 28 januari via de button hieronder. De wervingsprocedure verloopt via de website Werken In Noordoost Brabant.

Plaatsingsdatum:
12 januari 2022

Deel deze vacature:

WSD professionals in mensenwerk