Werkpartners vormt de schakel tussen overheid, bedrijfsleven en sociale werkbedrijven en vervult de rol van werkgever voor haar klanten, waaronder WSD te Boxtel. Voor de divisie Sociale en Economische zaken van WSD zoekt Werkpartners een 

medewerker personeelsadministratie (36 uur) 

WSD maakt het verschil voor mensen. Wij denken als partner mee met gemeenten en werkgevers over hoe wij samen zo goed mogelijk mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kunnen begeleiden naar werk. Wij bieden effectieve en efficiënte oplossingen en zorgen dat de capaciteiten en de motivatie van mensen die mee willen doen aan het werkproces zo optimaal mogelijk worden ingezet. Wij bemiddelen meer dan 2200 mensen voor de 10 gemeenten binnen ons werkgebied en hebben een netwerk van meer dan 700 relaties. Volgens de benchmark van brancheorganisatie Cedris behoort WSD bij de top 10 bedrijven in de branche. 

De centrale personeelsadministratie (CPA) is één van de stafafdelingen binnen de divisie Sociale en Economische Zaken van WSD. Je werkt zelfstandig in een team van administratieve medewerkers onder leiding van de manager HR. Met je collega's ben je verantwoordelijk voor alle administratieve taken die voortvloeien uit de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de optimalisering en digitalisering van de administratieve processen 


Taken 

· Je ondersteunt (personeels-) consulenten op administratief gebied. 

· Je verwerkt de personele gegevens met betrekking tot in- door- en uitstroom binnen de vastgestelde procedures, voert diverse regelingen uit en verzorgt de correspondentie aan medewerkers en instanties. 

· Je bewaakt de juiste toepassing van diverse CAO's, rechtsposities en procedures. 

· Je beheert de personeelsgegevens en voert controles uit met behulp van het personeelsinformatiesysteem. 

· Je neemt het initiatief om werkprocessen te verbeteren, zorgt voor het implementeren daarvan en het vastleggen en actualiseren van de werkinstructies. 

· Je werkt en denkt graag mee in het verder digitaliseren (workflow), automatiseren en 'lean' maken van de administratieve HR-processen. 

Functie-eisen 

· Je hebt minimaal een afgeronde MBO-4-opleiding op administratief gebied. 

· Je hebt ervaring in een soortgelijke functie. 

· Je hebt ervaring met administratieve en digitale processen (workflow) en kan goed procesmatig denken. 

· Je kan prima overweg met MS-office (word, excel en outlook) en hebt ervaring met personeelsinformatiesystemen, bij voorkeur Compas. 

· Je bent zelfstandig, proactief en accuraat. 

· Je bent praktisch ingesteld, resultaatgericht en kan goed organiseren. 

· Je bent flexibel en past je gemakkelijk aan, aan snel veranderende omstandigheden 

· Je bent communicatief vaardig en klantgericht. 

Wat biedt WSD? 

· Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring.

· Goede secundaire arbeidsvoorwaarden gebaseerd op de CAO voor gemeenteambtenaren. 

· Een aantrekkelijke werkkring met enthousiaste collega's. 

· Een duidelijke visie op de groei en ontwikkeling van onze medewerkers. 

· Een baan waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen. 

Een psychologische test kan deel uit maken van de selectieprocedure. Nadere inlichtingen over de functie kunnen worden ingewonnen bij Marjanne Wassink, manager HR (06-174 025 32). Ben je geïnteresseerd? Stuur je sollicitatie voor 18 oktober 2019 naar: sollicitaties@wsd-groep.nl onder vermelding van medewerker personeelsadministratie.