Werkpartners vormt de schakel tussen overheid, bedrijfsleven en sociale werkbedrijven en vervult de rol van werkgever voor haar klanten, waaronder WSD te Boxtel. WSD is op zoek naar een

 

manager Personeel & Ontwikkeling (36 uur)

 

WSD maakt het verschil voor mensen. Wij denken als partner mee met gemeenten en werkgevers over hoe wij samen zo goed mogelijk onze medewerkers uit de Participatiewet en Wet sociale werkvoorziening (Wsw) kunnen begeleiden naar en ontwikkelen in werk.

 

Werk & Ontwikkeling is de divisie waar uitvoering wordt gegeven aan onze in-, door- en uitstroomopdracht en het optimaal inzetten van onze medewerkers. De afdeling Personeel & Ontwikkeling ondersteunt deze opdrachten op drie gebieden: het matchen van vacatures en medewerkers, het ondersteunen van de uitvoering op P&O-gebied en het bieden van individuele coaching. Alles gericht op onze medewerkers Participatiewet en Wsw.  

 

Voor deze afdeling zoeken we een manager die de professionals van de afdeling coacht, een vernieuwer die verder bouwt aan onze expertise en een inspirator die onze missie mede vorm geeft.

 

Je denkt proactief mee over de ontwikkeling van de dienstverlening en de organisatie. Je bent lid van het managementteam van Werk & Ontwikkeling en vormt de spil met de diverse onderdelen binnen WSD. Kernbegrippen voor deze functie zijn: coachen, adviseren, managen, ontwikkelen en het bereiken van de doelstellingen. De manager heeft oog voor de organisatie en de individuele medewerker en kan daarin de verschillende belangen professioneel bijeen brengen.

 

Ben jij onze kandidaat?

We denken zelf aan iemand die een mensgerichte opleiding op hbo/wo-niveau heeft gehad en een aantal jaar als manager heeft gewerkt. We staan voor uitdagingen waarin we ons zullen moeten blijven ontwikkelen. Als netwerker ben je communicatief vaardig, zelfstandig en ondernemend. Je woont in de regio ’s-Hertogenbosch-Tilburg-Eindhoven.

 

Dan sta je voor een verantwoordelijke en zeer afwisselende functie met veel regelruimte. In een sociaal-maatschappelijk relevante werkomgeving. Waar je de gelegenheid krijgt om mee te bouwen aan een veranderende en succesvolle organisatie. We volgen de arbeidsvoorwaarden van gemeenteambtenaren; de functie hebben we in schaal 12 gewaardeerd.

 

Ben je geïnteresseerd en past deze functie bij jou, dan kun je verdere informatie inwinnen bij Marc Christiaens, directeur Werk & Ontwikkeling (06-53445955). Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Sollicitaties kun je tot 9 maart sturen naar sollicitaties@wsd-groep.nl ter attentie van Marcel Hendriks onder vermelding van deze vacature.