26 februari 2024
Steeds meer bedrijven kiezen ervoor om personen met een Wajong-uitkering in dienst te nemen. Dit komt bijvoorbeeld voort uit de...
Werk & Participatie biedt een platform voor het uitwisselen van kennis over mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en werk. Door expertise en meningen te delen wil dit blog bijdragen aan het verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt voor mensen met een beperking. Bijdragen van auteurs zijn op persoonlijke titel en vertegenwoordigen niet per definitie de visie van de initiatiefnemers van dit blog. Werk & Participatie is een initiatief van WSD. Als sociaal werkbedrijf gelooft WSD in een maatschappij waarin iedereen volwaardig en naar vermogen kan meedoen.
Steeds meer bedrijven kiezen ervoor om personen met een Wajong-uitkering in dienst te nemen. Dit komt bijvoorbeeld voort uit de...
Als medewerker Personeelsadministratie bij WSD bevalt Luz de diversiteit binnen haar takenpakket heel goed, maar het zijn vooral haar collega’s...
Nu Yannick bijna klaar is met zijn traject via Kwikstart bij WSD, is hij vastberaden om een carrière op te...
De overheid probeert op verschillende manieren werkgevers te stimuleren om werknemers met een arbeidsbeperking een baan te bieden. En dat...
Werkgevers en de Nederlandse overheid willen zich samen inzetten om iedere Nederlandse inwoner onderdeel te laten zijn van de samenleving...
Hanneke Burger, manager personeel- en verzuimadministratie, schreef een blog over haar ervaringen in de eerste 100 dagen bij WSD.
Werk & Participatie biedt een platform voor het uitwisselen van kennis over mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en werk. Door expertise en meningen te delen wil dit blog bijdragen aan het verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt voor mensen met een beperking. Bijdragen van auteurs zijn op persoonlijke titel en vertegenwoordigen niet per definitie de visie van de initiatiefnemers van dit blog. Werk & Participatie is een initiatief van WSD. Als sociaal werkbedrijf gelooft WSD in een maatschappij waarin iedereen volwaardig en naar vermogen kan meedoen.
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief,
zo blijf op de hoogte wanneer er een nieuw blogbericht beschikbaar is.
Vooroordelen en halve waarheden over werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Vooroordelen en halve waarheden over werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Wat betekent de Participatiewet voor werkgevers?
Wat betekent de Participatiewet voor werkgevers?
Banenafspraak en social return: zoek de verschillen
Banenafspraak en social return: zoek de verschillen
Waar liggen de kansen van de Participatiewet voor ondernemers?
Waar liggen de kansen van de Participatiewet voor ondernemers?